Een werknemer uitte zijn ontevredenheid nadat hij slechts drie mandarijnen van zijn werkgever had ontvangen voor Chinees Nieuwjaar, omdat hij dit als onvoldoende erkenning voor zijn werk beschouwde. In een veelbekeken video beklaagde hij zich over de geringe hoeveelheid, opmerkend dat zijn kind alleen al een halve doos kon eten, en bekritiseerde hij zijn werkgever voor gierigheid. Na kritiek op zijn schijnbare ondankbaarheid verduidelijkte hij zijn standpunt in een andere video, waarin hij stelde niet ondankbaar te zijn, maar waardering voor zijn risicovolle baan als kraanmachinist wilde. Hij pleitte voor waardering boven bonussen, waarbij hij de nadruk legde op het verlangen naar respect in plaats van materiële beloningen.
