Duitsland: Maatregelen door invoering minumumloon

De Duitse bedrijven die per 1 januari door de invoering van het minimumloon worden getroffen zijn van plan om hun prijzen te verhogen (26%), hun bijzondere betalingen te verminderen (23%), hun personeel in te krimpen (22%), de werktijden te verkorten (18%) en minder te investeren (16%). Dat is de uitkomst van een actuele enquête van het ifo instituut, meldt de Duitse website Gabot.de.

In de meeste gevallen kiest men voor een combinatie van bovenstaande plannen, want helemaal niet reageren op de invoering van het minimumloon is slechts 43% van de bedrijven van plan.

Publicatiedatum:



Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier


Ander nieuws uit deze sector:


Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw ad-blocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken. Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw Adblocker.