Ganfer heeft in de loop van drie decennia een stevige sociale structuur opgebouwd. Die structuur kreeg een vaste vorm via de Ganfer Stichting, een organisatie die in 1991 werd opgericht om de maatschappelijke betrokkenheid van dit AGF-bedrijf dat opereert vanuit zowel de VS als Mexico blijvend te verankeren.
De stichting is nauw verbonden met de visie van Marcela Fernández de Gándara. Haar gedrevenheid om mensen te helpen en de menselijke waardigheid te verdedigen, legde de basis voor een initiatief dat in de loop der tijd uitgroeide tot een volwaardige organisatie.
Wat begon als een persoonlijke overtuiging, ontwikkelde zich tot een institutioneel model. Dat model draait vandaag programma's op het gebied van onderwijs, sociale preventie, gezinsondersteuning en economische ontwikkeling. Die overgang van persoonlijk initiatief naar formele structuur weerspiegelt een groeiproces dat gelijke tred hield met de uitbreiding van het bedrijf.
© Ganfer Fresh LLC
Meer dan 30 jaar actief
De Ganfer Stichting bestaat al meer dan 30 jaar en heeft in die tijd verschillende initiatieven ontplooid die werken volgens vaste, langetermijnstructuren. Alleen al in 2025 bereikten de programma's van de stichting 23.254 mensen. Dat toont zowel de maatschappelijke reikwijdte als het organisatorische vermogen van de stichting aan.
Het programma Un Paso a Tiempo, gericht op verslavingspreventie en geestelijke gezondheid, hielp 16.476 mensen. Daarmee is het een van de belangrijkste pijlers van de preventieve aanpak.
Het programma Pasos para la Paz, dat zich richt op het tegengaan van pesten en het versterken van de schoolomgeving, bereikte 4.881 mensen.
Het psychologische begeleidingsprogramma Santa María Goretti ondersteunde meer dan 1.000 mensen, voornamelijk kwetsbare kinderen.
Op het vlak van economische versterking hielp Mejoremos Nuestra Vida 447 vrouwen. Het programma biedt tools voor ondernemerschap en het genereren van eigen inkomsten.
Daar komen nog de programma's Maratón Corazón bij, met 246 deelnemers, en Arte y Cultura, dat 205 mensen bereikte.
Bedrijfsstructuur
Binnen de ESG-normen telt de sociale dimensie pas echt mee als die is ingebed in de bedrijfsstructuur, en niet beperkt blijft tot losse acties.
Wanneer de sociale dimensie een vaste plek krijgt in de organisatie, is het geen bijzaak meer, maar een onderdeel van de bedrijfsstructuur zelf. De stichting is geboren uit die gedachte: "Wanneer de wil om te dienen, de bereidheid om te helpen en de liefde voor de medemens samenkomen, gebeuren er buitengewone dingen", een erfenis van Marcela Fernández de Gándara. De Ganfer Stichting vertegenwoordigt niet alleen de sociale kant van het bedrijf. Het is de keuze om dienstverlening structureel te verankeren als onderdeel van het bedrijfsmodel.
© Ganfer Fresh LLC Voor meer informatie:
Ganfer Fresh
www.natureslove.us
