Spar houdt in het nieuwe driejarige sociaal plan rekening met mogelijke toekomstige herstructureringen, maar benadrukt dat daarvan nu geen sprake is. Dat meldt Distrifood. De afspraken met CNV zouden ook gelden voor eventuele scenario's binnen de looptijd. Volgens de formule ligt de prioriteit volledig bij het versterken van het verdienmodel voor ondernemers.
De reorganisatie op het hoofdkantoor, waarbij ruim vijftig functies verdwijnen, leidt tot een andere inrichting van de ondersteuning richting ondernemers en een aangepaste aansturing van de verschillende formats. Ondernemers krijgen meer ruimte voor lokaal ondernemerschap, terwijl teams voor food retail en foodservice zich specifieker gaan richten op respectievelijk low- en high-trafficlocaties. Spar verwacht per 1 januari volgens de nieuwe structuur te werken.
Bron: Distrifood
