Leden van CNV Vakmensen konden tot en met zondag 17 december stemmen over het onderhandelingsresultaat over een eenjarige cao voor de horecasector dat de bonden afspraken met werkgeversorganisatie KHN. In meerderheid gingen ze akkoord en daarmee kunnen ze een loonsverhoging tegemoet zien die ligt tussen de 8% en 12%. Ook de leden van FNV gingen akkoord en daarmee is de cao, die gaat lopen van 1 januari tot en met 31 december 2024, een feit.
Mensen die al langer in de horeca werken en veel ervaring hebben zien hun loon in 2024 het meest stijgen omdat zij nog niet eerder profiteerden van de stijging van het minimumloon. Omdat het minimumloon per 1 januari opnieuw omhoog gaat, profiteren ook de overige medewerkers van de nieuwe cao. In de cao zijn tevens afspraken gemaakt over een minimale stagevergoeding.
Werknemers mogen binnen de nieuwe cao het werken vanaf 10% boven de jaaruren norm weigeren. Verder spraken de bonden en KHN met elkaar af dat het jaar 2024 wordt benut om gezamenlijk een nieuw functiegebouw én een daarbij behorend loongebouw te ontwikkelen.
Bron: CNV
