Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Algemeen Directeur (CEO)

Dalat Hasfarm maakt deel uit van Hasfarm Holdings, dat productielocaties heeft in Vietnam, China en Indonesië. Tot de groep behoren ook een snijbloemendistributiebedrijf in Japan en een distributiebedrijf voor jonge planten in Europa.

Hasfarm, opgericht in 1994 en gevestigd in Vietnam, is Azië’s toonaangevende producent van bloemen uit tropische hooglanden. Dalat Hasfarm beheert vijf kwekerijen met een totale oppervlakte van meer dan 200 hectare, en is daarmee de grootste kweker van snijbloemen, potplanten en jonge planten in de regio. Tot het assortiment behoren chrysanten, lisianthus, lelies, rozen, alstroemeria’s en diverse zomerbloemen.

De eerste kwekerij werd opgericht in Dalat, het tuinbouwcentrum van Vietnam. Inmiddels levert Dalat Hasfarm aan klanten in de hele Azië-Pacific en beschikt het over een sterk retail- en groothandelsnetwerk binnen Vietnam. De Young Plants-divisie levert potplanten, stekken en vermeerderingsmateriaal aan telers wereldwijd. Dalat Hasfarm loopt voorop in duurzame gewasbescherming via het Bio-Pro-initiatief, en is recent gestart met de productie van kasgroenten en fruit.

Namens Dalat Hasfarm is Agri Recruitment op zoek naar een ervaren, strategische en ondernemende

Algemeen Directeur (CEO)

Vietnam


Deze functie vereist een visionaire leider met een praktische instelling, die in staat is om groei, innovatie en operationele activiteiten te stimuleren.

De CEO is eindverantwoordelijk voor de strategie, operatie en P&L van Dalat Hasfarm Vietnam en geeft direct leiding aan 10 managers binnen een organisatie van 4.000 medewerkers (Vietnam). De CEO rapporteert rechtstreeks aan de Group CEO.

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in algemeen management, is sterk resultaatgericht en weet mensen te inspireren. Hij/zij stimuleert een cultuur van innovatie, verantwoordelijkheid en continue verbetering. Daarnaast onderhoudt de CEO nauwe relaties met zowel interne als externe stakeholders, zoals klanten, leveranciers, investeerders en medewerkers.


Verantwoordelijkheden

Strategisch Leiderschap

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch plan voor versnelde groei, winstgevendheid en marktleiderschap.
  • Lokale activiteiten afstemmen op de wereldwijde strategie, met oog voor de Vietnamese marktdynamiek.

Business Development & Marktuitbreiding

  • Nieuwe groeikansen identificeren en benutten, zoals partnerschappen, nieuwe inkomstenbronnen en distributiekanalen.
  • Relaties opbouwen met klanten, partners en leveranciers.

Operationele Activiteiten

  • Toezicht houden op alle operationele activiteiten met focus op efficiëntie, kwaliteit en internationale standaarden.
  • Procesverbeteringen en innovatie stimuleren ter verhoging van klanttevredenheid en prestaties.

Leiderschap & Talentontwikkeling

  • Een sterk, gemotiveerd team opbouwen en aansturen, en een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid bevorderen.
  • Top talent aantrekken, ontwikkelen en behouden, inclusief opvolgingsplanning.

P&L- en Financieel Management

  • Volledige verantwoordelijkheid voor de P&L van Vietnam; behalen van omzet- en winstdoelen.
  • Leiding geven aan budgettering, forecasting en kostenbeheersing.


Profiel

  • Aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke functie (CEO, GM of vergelijkbaar) met bewezen succes.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de land-  of tuinbouw.
  • Internationale ervaring, bij voorkeur met leiding over internationale teams en markten.
  • Sterke P&L-vaardigheden en ervaring met het realiseren van groei en operationele excellentie.
  • Visionair, strategisch en resultaatgericht.
  • Sterk cultureel bewustzijn en ervaring met multiculturele teams.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden; verbindt interne en externe stakeholders.
  • Samenwerkend, innovatief, flexibel en gericht op duurzame groei.
  • Integer en waarden-gedreven, met ondernemerschap en een hands-on mentaliteit.
     

Interesse?

Dalat Hasfarm heeft de werving voor deze positie exclusief uitbesteed aan Agri Recruitment.
Een uitgebreide functieomschrijving is op verzoek beschikbaar. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Marian de Vries, Managing Consultant, Tel. +31 6 46 26 53 56, E-mail [email protected].