Je krijgt deze pop-up te zien omdat dit de eerste keer is dat je onze site bezoekt. Krijg je deze melding altijd te zien dan heb je je cookies uitstaan en zullen die blijven verschijnen.
U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).
Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken. Bedankt!
Je ziet deze popup omdat dit de eerste keer is dat u de site betreed. Als u dit bericht blijft krijgen zet dan alstublieft uw cookies aan
Europa: te kort aan seizoenarbeiders in 2014
HOPS is in Engeland een van de grootste uitzendbureaus op het gebied van het werven van tijdelijke krachten voor de land- en tuinbouw. Zij zijn in 1989 opgericht door de Nationale Federatie van jonge boeren.
De meeste arbeidskrachten komen uit Polen, Roemeniƫ en Bulgarije. HOPS werft arbeidskrachten die direct bij de bedrijven in loondienst komen. De rol van HOPS is dat de arbeidskrachten geschikt zijn, beschikken over de juiste papieren en verzekeringen en zij zien erop toe dat de omstandigheden bij de bedrijven eerlijk en goed zijn. Bij het ontstaan van calamiteiten tussen werknemer en werkgever treden ze op als bemiddelaar.
Recent is HOPS gestart met het bemoedigen van Engelsen om aan het werk te gaan in de landbouwsector. Men biedt een training van drie weken aan gevolgd door een aanstelling op een bedrijf om fruit te plukken. Deze stage kan leiden tot een promotie en een vaste baan. Dit project wordt niet gezien als alternatief voor het werven van seizoenswerkers in het buitenland maar als aanvulling en de mogelijkheid voor de Britse burgers om ervaring in deze branche op te doen en zodoende een vaste baan in deze sector te verweven. In 2013 wil men 200 Britse mensen een baan in deze sector geven.
De late start van het zachte fruit- en groentenseizoen heeft veel hoofdbrekens gegeven voor HOPS om de seizoenswerkers op tijd op de juiste plaats te krijgen.
Aan het eind van 2013 moeten zowel de Roemeense als Bulgaarse arbeiders een werkvergunning ontvangen van de SAWS (Seasonal Agricultural Workers Scheme). Deze organisatie geeft zowel de agrariƫrs als de telers in Engeland toestemming om laag geschoold personeel te werven voor seizoenswerk en de mogelijkheid dat zij permanent kunnen wonen en werken in Europese Unie.
Men verwacht eind 2014 een tekort aan arbeiders in de agrarische sector omdat deze arbeiders net zoals de Polen een aantal jaar geleden over zullen stappen op een vaste baan. Zowel de Engelse regering als organisaties zoals HOPS kijken naar alternatieven om een eventueel tekort aan seizoenarbeiders op te vangen.