Na ruim anderhalf jaar protest van het Vlaamse ondernemersnetwerk Voka en andere Belgische werkgeversorganisaties verdwijnt het Federal Learning Account (FLA). De federale regering heeft besloten het systeem per 1 januari 2026 stop te zetten.
© Werner Lerooy | Dreamstime
Volgens Voka zorgde het FLA voor onnodige complexiteit en extra werk bij bedrijven. "De FLA was onwerkbaar, ongewenst en betekende bijkomende administratieve overlast voor ondernemingen. De FLA was een papieren monster zonder toegevoegde waarde", zegt Frank Beckx, gedelegeerd bestuurder van Voka.
Bureaucratisch belerend vingertje
Volgens hem nemen bedrijven al langer zelf het initiatief om medewerkers op te leiden en bij te scholen. "Een bureaucratisch belerend vingertje is daarbij niet nodig."
Het FLA werd ingevoerd door de vorige federale regering, samen met een individueel opleidingsrecht van vijf dagen per jaar voor elke voltijdse werknemer in de privésector. Via een digitale toepassing moesten werkgevers hun vormingsadministratie registreren. De invoering werd meerdere keren uitgesteld, wat volgens Voka leidde tot verwarring, onduidelijkheid en extra kosten in bedrijven.
Eenvoudiger en stabieler beleid
Voka pleit nu voor een eenvoudiger en stabieler beleid rond levenslang leren, volledig op regionaal niveau. De organisatie wijst erop dat de bevoegdheden vandaag versnipperd zijn tussen federale en regionale overheden. Die versnippering zou volgens Voka leiden tot een complex geheel van maatregelen, fondsen en middelen, terwijl de resultaten beperkt blijven.
Bron: Voka
