Een werkgever kreeg dit briefje van een werknemer.
B€st€ H€€r Dir€ct€ur,
In dit l€v€n mo€t m€n $om$ priorit€iten kunn€n st€ll€n.
Ik d€nk dat u zich z€€r go€d d€ nod€n €n d€ w€ns€n van uw w€rkn€m€r$ kan inb€€ld€n.
Wij b€di€nd€n €n arb€id€r$ $am€n h€bb€n altijd op d€ br€s g€staan voor d€ b€lang€n van on$ b€drijf.
Ik b€n €r z€€r z€k€r van dat u p€rf€ct zal begrijp€n wat ik m€€n t€ b€do€l€n €n ik hoop dat ik w€ldra van u zal hor€n.
M€t w€lg€m€€nd€ €n opr€cht€ gro€t€n.
€rn€st $ch€v€rn€€ls,
Scroll naar beneden om te weten wat het antwoord van de baas was....
Geachte MeNEEr ScheverNEEls,
Naar aanleiding van uw brief NEEm ik de vrijheid u te antwoorden dat onze onderNEEming in deze moeilijke economischte tijden NEEderig moet blijven.
De beheerraad NEEmt dus de beslissing om onze perspectieven bij te stellen en vooral de vooropgezette winstNEEmingen naar onder bij te stellen.
Zoals de oude spreuk zegt : "zelfs op het einde van de winter kan het hard sNEEuwen..." wat dus in feite betekent dat men tevreden moet zijn met wat men krijgt, en niet met wat men NEEmt.
Gelieve dit niet al te persoonlijk te NEEmen.
NOrbert NEEls,
Directeur
Abonneren
Vacatures
- Director Supply Chain & Operations
- Director Potato Sourcing & Supply NL
- Financieel Administratief medewerk(st)er
- Sales manager
- Administratief Medewerker Declaratie
- Teeltbegeleider / relatiebeheerder glastuinbouw
- Junior Berry Specialist Sales
- Internationaal commercieel medewerker
- Banana specialist
- Ervaren Trader Internationaal AGF
"Tweetende AGF'ers"
Top 5 - gisteren
Top 5 - afgelopen week
Top 5 - afgelopen maand
Weer
