Vier op tien Belgische werknemers ontevreden over salaris
Het salaris komt bij de betrokken trouwens pas op de vierde plaats. Het evenwicht tussen werk en privéleven, de inhoud van de functie en de carrièrevooruitzichten worden belangrijker geacht. Daarbij zijn er wel opmerkelijke generatieverschillen. De oudste werknemers vinden de inhoud van de functie het belangrijkste, terwijl de tussengeneratie vooral gericht is op evenwicht tussen werk en privé en de jongste werknemers vooral aandacht hebben voor carrièremogelijkheden.
Bron: Express.be