


Abonneren
Vacatures
- Accountmanager
- Ervaring in Mexicaanse tuinbouw
- Agrarisch medewerker - Veredeling
- Logistiek Medewerker Groenten en Fruit
- Teler - Teeltspecialist - Hoofd Teelt - Head Grower
- Teamleider Productie
- Productiemedewerker
- Medewerker Sales Support
- Teeltspecialist
- Crop Manager Vollegrond Noord-Frankrijk
Top 5 - gisteren
- Tomatenprijs terug op 2022-niveau, aardbeienprijs zakt door vijfjarig gemiddelde heen
- Henk van der Heijde Groente en Fruit verkoopt al drie generaties het beste wat AGF te bieden heeft
- Medewerkers fruitimporteur voor de rechter om betrokkenheid drugssmokkel
- "In aanloop van Pasen zal de vraag naar asperges groter zijn dan het aanbod"
- AB Transport Group en DAF Trucks tekenen overeenkomst voor 750 nieuwe DAF’s
Top 5 - afgelopen week
- "Zoals de prijzen nu zijn, heb ik nog nooit meegemaakt"
- “Dit is een winkel die al 30 jaar niet meer bestaat”
- "We kunnen als kleinere coöperatieve een mooi alternatief zijn voor twijfelende telers"
- Conservenfabriek moet onterecht ontslagen directeur miljoen betalen
- "Prijsniveau Egyptische uien dichtbij Hollandse"
Top 5 - afgelopen maand
- "Zoals de prijzen nu zijn, heb ik nog nooit meegemaakt"
- MSC neemt grootste containerschip ter wereld in de vaart
- “We hebben een ongelofelijk eerste jaar achter de rug”
- "Gelukkig is er meer begrip bij klanten dat tariefverhogingen onontkoombaar zijn"
- "Het Belgische aanbod kan de situatie in de groenten hier doen kantelen"
Weer
Onderzoek ECFB, BDO en Rabobank:
Bedrijven met sterke familiewaarden presteren beter
Dat zijn de belangrijkste conclusies uit onderzoek van Erasmus Centre For Family Business (ECFB) in een gezamenlijke publicatie met BDO Accountants & Adviseurs en Rabobank over het proces van waardenoverdracht binnen familiebedrijven.
Bedrijven met sterke familiewaarden presteren beter
ECFB, BDO en Rabobank concluderen dat familiebedrijven in financiële zin vaak beter presteren dan bedrijven zonder familie-inbreng. De financiële waarde van familiebedrijven ligt gemiddeld genomen 7% hoger dan die van vergelijkbare niet-familiebedrijven. Daarnaast blijkt dat de rentabiliteit van familiebedrijven – in termen van ROA – gemiddeld 16% hoger ligt. Opvallend is ook dat die rentabiliteitspremie zich vooral voordoet bij bedrijven met een actieve familie-inbreng, waarbij een familielid CEO of voorzitter van de raad van commissarissen is.
"Meer nog dan bij 'gewone' organisaties vormen bij familiebedrijven de waarden een ankerpunt, zowel voor de eigen familie en onderneming als voor de omgeving," stelt Joost Vat, partner bij BDO en specialist op het gebied van familiebedrijven. "Iedereen weet waar het bedrijf voor staat en wat ervan kan worden verwacht. Een sterke identiteit helpt werknemers om hun persoonlijke doelen te matchen met die van de organisatie, waardoor ze zich meer inzetten voor het bedrijf."
"Studies uit de afgelopen jaren tonen consequent aan dat familiebedrijven beter presteren," stelt Pursey Heugens, professor Organisation Theory aan Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) en directeur van het ECFB. "Vooral als de kernwaarden helder zijn, doen familiebedrijven het goed."
"Bedrijven die erin slagen om hun familiewaarden authentiek en consequent uit te dragen, kunnen als geen ander de verbinding leggen met klanten en leveranciers," legt Mirelle Pennings, Directeur Corporate Clients Nederland bij Rabobank uit. "Vooral bij zakendoen in het buitenland speelt vertrouwen een grote rol. Ook dan hebben familiebedrijven een streepje voor als zij hun familiewaarden benutten."
Beleid kwetsbaar bij generatiewisselingen
Vooral bij generatiewisselingen zijn familiewaarden kwetsbaar, constateren EFCB, BDO en Rabobank. Dat komt doordat nieuwe generaties in een andere wereld dan de voorgaande leven en vaak ook een andere levensinstelling hebben. Die instelling sluit niet noodzakelijkerwijs aan bij de oorspronkelijke familiewaarden.
"Waardeoverdracht bij opvolging binnen familiebedrijven is een proces dat tijd en aandacht verdient," aldus Heugens. Ondanks een zorgvuldige overdracht is het vaak onvermijdelijk dat de oorspronkelijke waarden van een familiebedrijf in de loop van de tijd transformeren en worden bijgesteld aan de tijd of omstandigheden. "Dat is ook niet erg, zo lang er maar een duidelijke link blijft naar het verleden," licht Heugens toe. "Dat is het resultaat van waardenoverdracht."
Het volledige onderzoeksrapport 'Van onschatbare waarde(n)' is te downloaden via www.bdo.nl/familie bedrijvenonderzoek-2017.
Voor meer informatie:
BDO Nederland
Evi van den Oever
Tel: 06 30 14 14 35 | 040 269 81 44
E-mail: evi.van.den.oever@bdo.nl
Publicatiedatum:
Ook onze nieuwsbrief ontvangen? | Klik hier
Ander nieuws uit deze sector:
- 2023-03-21 "Blockchain voor agrifood: op weg naar opschaling"
- 2023-03-21 Protest in Zuid-Afrika had minimale impact op export
- 2023-03-21 LTO wenst koerswijziging landbouwakkoord
- 2023-03-21 Ondernemers kunnen vanaf vandaag TEK-regeling aanvragen
- 2023-03-21 "Achterstanden UWV inzake Wia-keuringen en beëindiging arbeidsovereenkomst"
- 2023-03-21 Vlaamse Regering keurt de Vlaamse invulling van het GLB 2023-2027 goed
- 2023-03-21 ACM waarschuwt leveranciers die winkeliers beperken bij vaststellen verkoopprijzen
- 2023-03-20 Turkse lira record laag ten opzichte van Amerikaanse dollar
- 2023-03-20 Leveranciers sponsorden raceteam van Frits van Eerd vorig jaar met bijna €4 mln
- 2023-03-17 “Banken vinden het steeds minder interessant om MKB’ers te ondersteunen bij internationaal zakendoen”
- 2023-03-17 Duitse groothandelsprijzen +8,9%
- 2023-03-17 Bijeenkomst van GS1 Germany Branchengremium Obst & Gemüse bij PfalzMarkt
- 2023-03-16 Meerderheid Nederlandse ondernemers ziet het ondernemingsklimaat verslechteren
- 2023-03-16 "Onhaalbaar, onrealistisch en nog meer onzekerheid"
- 2023-03-16 BBB stormt provincies, waterschappen en Eerste Kamer binnen
- 2023-03-16 "Foodsector moet meer verduurzamen om prijzen in supermarkt betaalbaar te houden"
- 2023-03-15 Aantal glasgroentetelers Vlaanderen steeg tussen 2019-2021
- 2023-03-15 ACM in jaarverslag: "Markten werken niet vanzelf goed"
- 2023-03-15 Invoering Omgevingswet op 1 januari 2024
- 2023-03-15 Arbeidsmigranten moeten extra dokken op kleinere woonparken in Westland