"We moeten echt ervoor zorgen dat we oudere werknemers zoveel mogelijk behouden", zegt Van Gennip tegen EenVandaag. "Ze zijn hard nodig en ze presteren over het algemeen prima. Het zijn mensen met veel ervaring en vaak met een sterk sociaal netwerk." Werkende 55-plussers zijn hard nodig om Nederland draaiende te houden, maar dit is niet altijd even vanzelfsprekend, aldus EenVandaag. Mensen met plezier door laten werken heeft volgens haar alles te maken met 'goed werkgeverschap'. "Als een bedrijf bovendien alleen maar 50-minners wil aannemen dan overtreedt men de wet. Een werkgever zegt toch ook niet 'Ik wil alleen maar mannen aannemen'? Dat kan ook niet."
Gerelateerde artikelen → Zie meer
-
Recordaantal nationale energie-infrastructuurprojecten van start in 2025
-
GroentenFruit Huis steunt voorstellen van D66 en CDA in tussenrapportage informateur
-
LTO positief over koers tussenverslag, maar waarschuwt voor knelpunten in stikstofaanpak
-
Vier provincies stellen 20 miljoen euro beschikbaar voor duurzame agrarische investeringen
-
Twee op drie ondernemers willen stoppen, maar opvolging blijft achter
-
Brede coalitie roept politiek op tot sterk en stabiel buitenlandbeleid
-
EU-sector groenten en sierteelt bereikt hoogste waarde van alle gewassen: €71,5 mld
-
Fiscaal beleid vraagt meer stabiliteit voor duurzame landbouw
-
Agro-Vertrouwensindex land- en tuinbouw daalt verder in derde kwartaal 2025
-
Oproep telers aan Trump tot noodsteun en eerlijke handelsregels