Afgelopen week hebben ADN, mede namens CVAH en FNV en CNV Vakmensen een nieuwe cao gesloten. Op basis van het cao-akkoord is de loontabel per 1 januari 2022 aangepast naar een 40-urige werkweek en verhoogd met 2,37%. Dit betekent dat deze verhoging voor de huidige medewerkers ook per 1 januari 2022 doorgevoerd moeten worden, waarbij ook het gesprek over een ruimere arbeidsovereenkomst (richting 40 uur) gevoerd kan gaan worden.
De belangrijkste afspraken zijn gemaakt betreffen:
- 40-urige werkweek
- Beloningsontwikkeling die de loonstijging van het wettelijk minimumloon volgt
- Vermindering toeslagen voor werken in de avonden en op zaterdagen
- Werkfruit in de bedrijven
- Lange looptijd (33 maanden)
- en Overige afspraken
ADN content
"ADN is zeer content met de gemaakte afspraken. Met deze nieuwe cao hebben we een prima basis gelegd voor een heldere, gestructureerde en betaalbare loonontwikkeling en bieden we als branche een mooi en aantrekkelijk salarisgebouw voor nieuwe (jonge) mensen, de mogelijkheid van ruimere werkweken en dienstverbanden, een eerste stap in de afbouw van de toeslagen, het bieden van werkfruit aan de medewerkers in het kader van duurzame inzetbaarheid en passende voorwaarden voor moeilijke omstandigheden waaronder rouwverlof."
Voor meer informatie:
AGF Detailhandel Nederland (ADN)
Horaplantsoen 20
6717 LT Ede
+31 (0)318 440 222 (keuze 4)
info@agfdetailhandel.nl
www.agfdetailhandel.nl
Het is ook mogelijk om contact te zoeken met de cao-helpdesk voor dringende vragen of uitleg over zaken: juridischadvies@agfdetailhandel.nl.