Mededelingen

Vacaturesmeer »



Tweetende AGF'ers

Laatste reactiesmeer »

Top-5 gisteren

Top-5 afgelopen week

Top-5 afgelopen maand

Koerslijstmeer »

Weer & verkeer

Weersverwachting
Nederland
Meer weer in Nederland




‘Grensoverschrijdend werken en uitzenden – nieuwe inzichten’

Open brief Lugera aan minister Asscher

Op basis van het Ontwerp Advies 'Arbeidsmigratie' van de Commissie Arbeidsmigratie van de SER, de huidige discussie over arbeidsmigratie van werknemers uit Midden en Oost Europa (MOE) en de standpunten van FNV en PvdA brengt Lugera in een open brief het volgende onder de aandacht bij Minister Asscher.

"Over de onderwerpen in deze brief organiseren wij op 15 december een panel discussie waarbij wij vertegenwoordigers van de FNV en van verschillende andere belangrijke organisaties als ook ambassadeurs uitnodigen. Het FNV heeft, na een eerdere toezegging, gemeld niet deel te nemen maar gaat liever buiten voor het hotel demonstreren. Wij zijn verontrust over de inhoud van de discussie, vooral gevoerd door de FNV en de PvdA. Wij constateren dat het overgrote deel aan argumenten, die ons bereiken via de media volkomen voorbij gaan aan de feitelijke realiteit. De gevoerde discussies die wij kunnen volgen in de Tweede Kamer vergroten deze onrust en het is ons onduidelijk waarom het niet mogelijk schijnt om de echte problemen te benoemen en juist die aan te pakken.
Wij hebben in deze brief de hoofdzaken benoemd (en van commentaar voorzien zoals wij deze ervaren in de dagelijkse praktijk) die men hoofdzakelijk noemt met betrekking tot het weren van MOE werknemers (werknemers uit Midden- en Oost Europa) in Nederland.

De volgende onderwerpen worden benoemd:
  1. Veronderstelde verdringing van Nederlandse werknemers
  2. Veronderstelde oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden
  3. Veronderstelde neerwaartse loonspiraal
  4. Gelijk werk, gelijk loon
  5. Veronderstelde oneerlijke concurrentie van buitenlandse uitzendbureaus
  6. Oneerlijk omdat bij A1 verloning (=de uitzendkracht/werknemer wordt verloond in het buitenland en werkt in Nederland) minder sociale premies worden betaald
  7. Nationalisme en xenofobie
  8. Uitholling van het Sociale Voorzieningen stelsel door A1 verloning
  9. De schaduwzijde van de Nederlandse koopmansmentaliteit
  10. Een gelijk speelveld voor bedrijven en werknemers
  11. Handhaven, malafide ondernemers, schijnconstructies
  12. Handhaven is moeilijker dan nieuwe wetten invoeren
  13. Suggesties & Oplossingen

Klik hier voor de complete uiteenzetting


Publicatiedatum: 12-12-2014

 



 

Plaats een reactie:

Naam: *
Woonplaats: *
Email: *
  E-mail weergeven
Bericht: *
Voer de code in
*

 

 

Ander nieuws uit deze sector: